Vivell is een brede welzijnsorganisatie die zich inzet voor bewoners van Amsterdam Zuidoost en omstreken. We bieden informatie, advies, ondersteuning en een breed scala aan activiteiten. Ons werk richt zich op kinderen, jongeren en volwassenen, waarbij we hen helpen zich te ontwikkelen en actief bij te dragen aan hun gemeenschap. Je vindt ons in buurt- en jongerencentra, en op andere belangrijke locaties in de wijk.

Amsterdam Zuidoost is een dynamisch en divers werkgebied, dat bekendstaat om zijn levendige wijken, jonge bevolking en sterke gemeenschapsgevoel. De culturele rijkdom en de betrokkenheid van de bewoners maken dit deel van de stad uniek. Hier krijg je de kans om écht impact te maken op het leven van mensen van alle leeftijden.

Werken bij Vivell betekent deel uitmaken van een inspirerende omgeving waarin je dagelijks te maken hebt met uiteenlopende culturen, achtergronden en generaties Onze medewerkers zorgen samen met vrijwilligers voor ontmoeting tussen kinderen, ouders en buurtbewoners. Kinderen in Zuidoost op laten groeien in prettige en leefbare buurten is onze drijfveer, waarbij wij extra aandacht hebben voor kinderen die minder vanzelfsprekend kansen hebben, zoals kinderen met een beperking of kinderen die te maken hebben met armoede.

Wil jij bijdragen aan een prettig leefklimaat voor kinderen en hun ouders? Dan komen wij graag met jou in contact! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, creatieve:

Medewerker ontwikkelingscoaching jonge kind
(24 uur per week)

In deze functie ondersteun je ouders en kinderen van 1 tot 4 jaar in Amsterdam Zuidoost in de thuissituatie bij het bevorderen van de onderwijskansen. Je gebruikt hiervoor een bewezen effectief spel- en leerprogramma van het NJI. Het programma richt zich op het stimuleren van de ontwikkeling van het kind en de bevordering van een stimulerend gezinsklimaat.

Wat ga je doen?

• Je maakt kennis met de gezinnen en verzorgt de intake van deze gezinnen;
• Tijdens een wekelijks huisbezoek ga je samen met ouders en het kind aan de slag aan de hand van het programma;
• Je stimuleert het gezin tot deelname aan (groeps-)gerichte activiteiten in de wijk;
• Je verzorgt de publiciteit rondom het programma en onderhoudt contact met de doelgroep en relevante organisaties;
• Je geeft voorlichting en advies thuis en/of in de wijk over activiteiten en begeleidt bij activiteiten;
• Je bespreekt eventuele problemen van deelnemers met de Ontwikkelingscoach jonge kind en zorgt voor een goede verwijzing bij eventuele gezinsproblemen;
• Je rapporteert over de wensen, behoeften en problematiek van de doelgroep en over de voortgang van je werkzaamheden;
• Uiteraard neem je deel aan relevante trainingen en de periodieke teamoverleggen.

Wat vragen wij?

• Afgeronde mbo-opleiding niveau 4 Sociaal Cultureel Werk of Pedagogisch Werk;
• Ervaring met het ondersteunen van ouders en (jonge) kinderen, kennis van de ontwikkeling van het jonge kind;
• Ervaring in het samenwerken met wijkpartners, zowel in de sociale basis als in de jeugdzorg;
• Een zelfstandige, verbindende en stimulerende werkhouding;
• Een stressbestendige en flexibele instelling;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, bij voorkeur in meer relevante talen;
• Bij voorkeur kennis van de sociale kaart van Amsterdam Zuidoost;
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. Dit is een vereiste om voor deze functie in aanmerking te komen.

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie met ruimte voor eigen inbreng, in een organisatie met een open en informele werksfeer;
• Voor de start krijg je een training aangeboden over de methode waar je mee gaat werken.
• De functie is ingedeeld in schaal 6 van Cao Sociaal Werk. Het salaris bedraagt dan, afhankelijk van de opleiding en ervaring, maximaal € 4.188 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een jaarcontract met de intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan;
• Een goede pensioenopbouw;
• Diverse werkgeversregelingen conform de CAO Sociaal Werk, zoals o.a. een individueel keuzebudget van 16,3% (dit is inclusief vakantietoeslag) en een loopbaanbudget.

Heb je interesse?
We kijken uit naar je reactie! Stuur je motivatie en cv zo snel mogelijk via onderstaande knop.

Heb je vragen?
Wil je eerst meer weten? Stuur dan een mail naar hrm@vivell.nl. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.