Vivell is een brede welzijnsorganisatie die zich inzet voor bewoners van Amsterdam Zuidoost en omstreken. We bieden informatie, advies, ondersteuning en een breed scala aan activiteiten. Ons werk richt zich op kinderen, jongeren en volwassenen, waarbij we hen helpen zich te ontwikkelen en actief bij te dragen aan hun gemeenschap. Je vindt ons in buurt- en jongerencentra, en op andere belangrijke locaties in de wijk.

Amsterdam Zuidoost is een dynamisch en divers werkgebied, dat bekendstaat om zijn levendige wijken, jonge bevolking en sterke gemeenschapsgevoel. De culturele rijkdom en de betrokkenheid van de bewoners maken dit deel van de stad uniek. Hier krijg je de kans om écht impact te maken op het leven van mensen van alle leeftijden.

Werken bij Vivell betekent deel uitmaken van een inspirerende omgeving waarin je dagelijks te maken hebt met uiteenlopende culturen, achtergronden en generaties. Jouw inzet is direct zichtbaar en van grote waarde voor de gemeenschap. Als je houdt van uitdaging, betrokkenheid en de kans om verschil te maken, is dit de perfecte plek voor jou.

Ben jij een energieke, initiatiefrijke Kinderwerker die het verschil wil maken voor de kinderen in Zuidoost? Dan maken we graag kennis met jou!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste

Kinderwerker (hbo)

28 uur per week

We zoeken een energieke en daadkrachtige Kinderwerker met een frisse blik. Iemand die kansen ziet, buiten de gebaande paden durft te denken en kritisch kan kijken naar zichzelf en onze manier van werken. Je denkt niet alleen mee over wat beter of anders kan, maar weet ideeën ook om te zetten in concrete acties op de werkvloer.

Wat ga je doen?

• Je legt contact met de kinderen tussen 4 en 12 jaar en bouwt een vertrouwensband op, zowel individueel als in groepen.
• Je begeleidt kinderen methodisch, de-escaleert bij conflicten en stimuleert hun eigen kracht.
• Je initieert, coördineert en brengt collega’s samen om van signalen en behoeftes te komen tot een passend aanbod.
• Je draagt bij aan teamoverleg en ontwikkelingen in de organisatie door je mening te uiten en constructief mee te denken.
• Je vertaalt ontwikkelingen in de wijk, stedelijke en landelijke ontwikkelingen naar de uitvoering.
• Je draagt bij aan de (door-)ontwikkeling van het Kinderwerk en weet dit verder te professionaliseren.
• Je reflecteert op je eigen aanpak en bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie.
• Je kunt goed samenwerken, zowel met collega’s als met partners zoals leerkrachten of directies.
• Je draagt actief bij aan een veilig en stimulerend opgroeiklimaat in Amsterdam Zuidoost.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Je hebt kennis van en ervaring met de ontwikkeling van kinderen en jongeren.
• Je hebt affiniteit met de leefwereld van kinderen in Amsterdam Zuidoost en kent het Kinderwerk in Amsterdam Zuidoost goed.
• Je bent cultuursensitief, je kunt goed omgaan met diversiteit.
• Je hebt kennis van trends en ontwikkelingen onder kinderen en bent bekend met relevante social media.
• Je bent sociaal vaardig en bent goed in het hanteren van conflictsituaties.
• Je kunt strategisch en coördinerend werken en durft collega’s en partners mee te nemen in verandering.
• Je hebt een proactieve, creatieve en oplossingsgerichte houding; je signaleert problemen en draagt ideeën aan voor oplossingen of aanbod.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal goed.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng, in een open en stimulerende werkomgeving met leuke collega’s.
• De functie is ingedeeld in schaal 8 van de cao Sociaal Werk. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.326,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Een contract van zeven maanden met de intentie om de samenwerking op langere termijn voort te zetten.
• Uitstekende pensioenopbouw.
• Diverse voordelen volgens de cao Sociaal Werk, waaronder een individueel keuzebudget van 16,3% (inclusief vakantiegeld) en een loopbaanbudget.

Interesse?

We zien je reactie graag tegemoet! Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk 25 september 2026 via onze website. Voor meer informatie kun je opnemen met hrm@vivell.nl

Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je vragen?
Voor vragen kun je contact op nemen met hrm via hrm@vivell.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.