Vacature ouderfunctionaris

Vacature ouderfunctionaris

Vivell is een brede welzijnsorganisatie die zich inzet voor bewoners van Amsterdam Zuidoost en omstreken. We bieden informatie, advies, ondersteuning en een breed scala aan activiteiten. Ons werk richt zich op kinderen, jongeren en volwassenen, waarbij we hen helpen zich te ontwikkelen en actief bij te dragen aan hun gemeenschap. Je vindt ons in buurt- en jongerencentra, en op andere belangrijke locaties in de wijk.

Amsterdam Zuidoost is een dynamisch en divers werkgebied, dat bekendstaat om zijn levendige wijken, jonge bevolking en sterke gemeenschapsgevoel. De culturele rijkdom en de betrokkenheid van de bewoners maken dit deel van de stad uniek. Hier krijg je de kans om écht impact te maken op het leven van mensen van alle leeftijden.

Werken bij Vivell betekent deel uitmaken van een inspirerende omgeving waarin je dagelijks te maken hebt met uiteenlopende culturen, achtergronden en generaties. Jouw inzet is direct zichtbaar en van grote waarde voor de gemeenschap. Als je houdt van uitdaging, betrokkenheid en de kans om verschil te maken, is dit de perfecte plek voor jou.

Heb jij passie voor sociaal-maatschappelijke ontwikkeling en haal je energie uit het creëren van een ondersteunende omgeving voor kinderen? Dan maken we graag kennis met jou! Vivell zoekt een enthousiaste:

Ouderfunctionaris
24 – 32 uur per week

Wat ga je doen?

  • Je sluit aan bij activiteiten en faciliteert collega’s op het gebied van ouderbetrokkenheid.
  • Je bent een interne adviseur/sparringpartner en hebt als doel om ouderbetrokkenheid en interne samenwerking op een effectieve manier te bevorderen.
  • Je werkt nauw samen met collega’s en partners om strategieën en activiteiten te ontwikkelen die gericht zijn op het bevorderen van ouderbetrokkenheid. Dit kan variëren van het (mede) organiseren van ouderbijeenkomsten tot het organiseren van brainstormsessies. Je werkt als een brug tussen ouders, collega’s en relevante partners.
  • Je bent beschikbaar om vragen te beantwoorden, suggesties te doen en te fungeren als aanspreekpunt voor ouders die betrokken willen zijn bij het welzijn en de ontwikkeling van hun kinderen. Je werkt nauw samen met de professionals en partners uit de wijk als ouders vragen hebben rondom de zorg van kinderen/jeugdigen.
  • Je werkt samen met partners in de wijk om de ouderbetrokkenheid te vergroten bij diverse doelgroepen in de wijken.  

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde, relevante opleiding op hbo of universitair niveau (bv. psychologie of pedagogiek).
  • Affiniteit met de doelgroep, ervaring met jeugd en gezin is een pré.
  • Pro-activiteit en een zelfstandige werkhouding.
  • Het vermogen om verbinding te leggen met verschillende spelers in het sociaal domein (bewonersorganisatie, buurthuizen, scholen, Buurtteams, Ouder- en Kindteams, GGD, GGZ, Jeugdzorg, stadsdeel en centrale stad).
  • Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Dit is een vereiste om voor deze functie in aanmerking te komen.

Wat bieden wij jou?

  • Een zelfstandige functie met ruimte voor eigen inbreng, in een organisatie met een open en informele werksfeer.
  • De functie is ingedeeld in schaal 8 van Cao Sociaal Werk. Het salaris bedraagt dan, afhankelijk van de opleiding en ervaring, maximaal € 4.729,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36-urige werkweek). De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een jaarcontract met de intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan.
  • Een goede pensioenopbouw.
  • Diverse werkgeversregelingen conform de CAO Sociaal Werk, zoals o.a. een individueel keuzebudget van 16,3% (dit is inclusief vakantietoeslag) en een loopbaanbudget.

Heb je interesse?
We kijken uit naar je reactie! Stuur je motivatie en cv vóór 11 november naar via deze link. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Mirjam den Braven (Projectleider Spelinlopen) op 06-25465813 of per mail via m.denbraven@vivell.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.