Vivell is een brede welzijnsorganisatie die zich inzet voor bewoners van Amsterdam Zuidoost en omstreken. We bieden informatie, advies, ondersteuning en een breed scala aan activiteiten. Ons werk richt zich op kinderen, jongeren en volwassenen, waarbij we hen helpen zich te ontwikkelen en actief bij te dragen aan hun gemeenschap. Je vindt ons in buurt- en jongerencentra, en op andere belangrijke locaties in de wijk.

Amsterdam Zuidoost is een dynamisch en divers werkgebied, dat bekendstaat om zijn levendige wijken, jonge bevolking en sterke gemeenschapsgevoel. De culturele rijkdom en de betrokkenheid van de bewoners maken dit deel van de stad uniek. Hier krijg je de kans om écht impact te maken op het leven van mensen van alle leeftijden.

Werken bij Vivell betekent deel uitmaken van een inspirerende omgeving waarin je dagelijks te maken hebt met uiteenlopende culturen, achtergronden en generaties. Jouw inzet is direct zichtbaar en van grote waarde voor de gemeenschap. Als je houdt van uitdaging, betrokkenheid en de kans om verschil te maken, is dit de perfecte plek voor jou.

De directeur-bestuurder van Vivell heeft een groot takenpakket, waarbij hij ondersteuning kan gebruiken. Heb jij passie voor sociaal-maatschappelijke ontwikkeling en haal jij je energie uit het goed laten verlopen van beleids- en besluitvormingsprocessen? Dan maken we graag kennis met jou! Vivell zoekt een enthousiaste:

Bestuurssecretaris
(32 uur per week)

Wat ga je doen?

• Je fungeert als rechterhand en sparringpartner van de directeur-bestuurder, zowel op beleidsmatig als operationeel gebied.
• Je ondersteunt de Raad van Toezicht bij de uitvoering van haar taken.
• Je adviseert over organisatiebrede vraagstukken en strategische besluitvorming.
• Je bereidt bestuurs- en directievergaderingen voor, notuleert deze en bewaakt de voortgang van acties en implementatie van genomen besluiten.
• Je bewaakt de naleving van interne reglementen en externe wet- en regelgeving.
• Je coördineert juridische aangelegenheden en risicomanagement.
• Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders en coördineert de informatievoorziening tussen verschillende organisatieonderdelen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde, relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Rechtsgeleerdheid, Bedrijfskunde of Politicologie.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een bestuurlijke of complexe organisatieomgeving, waarbij kennis van de governance code voor Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening en ervaring met de concrete uitvoering hiervan belangrijk is.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen en beoordelen van beleidsdocumenten en juridische stukken.
• Ruime kennis van corporate governance en bestuurlijke processen, bekendheid met relevante wet- en regelgeving binnen de non-profitsector.
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen. Vermogen om te schakelen tussen strategisch denken en operationele uitvoering.
• Discretie en integriteit bij het omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
• Kennis van Microsoft Office, SharePoint, iBabs. Ervaring met een CRM-systeem is een plus.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
• Ervaring binnen de non-profitsector of brede welzijnsorganisatie is een pré!

Wat bieden wij jou?

• Een nieuwe, zelf vorm te geven functie met veel ruimte voor eigen inbreng, in een open en stimulerende werkomgeving met leuke collega’s.
• De functie is ingedeeld in schaal 11 van de cao Sociaal Werk. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 6.780,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Een jaarcontract met de intentie om de samenwerking op langere termijn voort te zetten.
• Uitstekende pensioenopbouw.
• Diverse voordelen volgens de cao Sociaal Werk, waaronder een individueel keuzebudget van 16,3% (inclusief vakantiegeld) en een loopbaanbudget.

Interesse?
We zien je reactie graag tegemoet! Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 14 april a.s. onderstaande knop.

Vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sabine Vogtschmidt (HR Adviseur) via s.vogtschmidt@vivell.nl.

Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.