Vivell is een brede welzijnsorganisatie die zich inzet voor bewoners van Amsterdam Zuidoost en omstreken. We bieden informatie, advies, ondersteuning en een breed scala aan activiteiten. Ons werk richt zich op kinderen, jongeren en volwassenen, waarbij we hen helpen zich te ontwikkelen en actief bij te dragen aan hun gemeenschap. Je vindt ons in buurt- en jongerencentra, en op andere belangrijke locaties in de wijk.

Amsterdam Zuidoost is een dynamisch en divers werkgebied, dat bekendstaat om zijn levendige wijken, jonge bevolking en sterke gemeenschapsgevoel. De culturele rijkdom en de betrokkenheid van de bewoners maken dit deel van de stad uniek. Hier krijg je de kans om écht impact te maken op het leven van mensen van alle leeftijden.

Werken bij Vivell betekent deel uitmaken van een inspirerende omgeving waarin je dagelijks te maken hebt met uiteenlopende culturen, achtergronden en generaties. Jouw inzet is direct zichtbaar en van grote waarde voor de gemeenschap. Als je houdt van uitdaging, betrokkenheid en de kans om verschil te maken, is dit de perfecte plek voor jou.

Ben jij een analytische financial die strategisch kan meedenken én praktisch kan handelen? En wil je zowel financieel als maatschappelijk impact maken? Dan maken we graag kennis met jou! Vivell zoekt een deskundige

Financial Controller
(32 uur per week)

Wat ga je doen?
Bij Vivell vertalen we onze missie naar tastbare resultaten voor mens en maatschappij. Als financial controller speel jij een sleutelrol in het waarborgen van een gezonde financiële basis en het ondersteunen van onze impactvolle projecten. Je bent het financiële geweten van de organisatie en bewaakt, stuurt en optimaliseert de financiële processen. In deze rol rapporteer je aan de directeur-bestuurder en ben je onderdeel van het MT.

• Je stelt jaarrekeningen, financiële rapportages, budgetten en prognoses op en monitort en analyseert deze.
• Je voert periodieke controles uit en draagt bij aan een sluitende maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.
• Je begeleidt interim- en jaarrekeningcontroles.
• Je stelt cashflowprognoses, liquiditeitsrapportages en scenario-analyses op.
• Je signaleert financiële risico’s en kansen en adviseert hier proactief over aan management en directie.
• Je fungeert als sparringpartner voor budgethouders en directie.
• Je stelt kostprijsmodellen op en beheert deze en adviseert over tariefstellingen.
• Je ontwikkelt en beheert subsidie- en contractregisters, inclusief verantwoording richting financiers.
• Je optimaliseert financiële processen, systemen en interne controles.
• Je geeft leiding aan de medewerkers op de afdeling Financiën en begeleidt en coacht hen in hun persoonlijke ontwikkeling.
• Je zorgt voor de juiste personele bezetting binnen het team en bent verantwoordelijk voor de werving, selectie en begeleiding van nieuwe medewerkers.
• Je werkt actief mee in de dagelijkse financiële administratie en projectverantwoording.
• Je draagt actief bij aan de professionalisering van de financiële afdeling en stimuleert financiële bewustwording binnen de organisatie.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde, relevante hbo- of wo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Leidinggevende kwaliteiten en ervaring met het aansturen en coachen van een team.
• Analytisch vermogen ervaring met stakeholdermanagement.
• Een proactieve houding en overtuigingskracht.
• Ervaring met verandermanagement en procesverbetering.
• Een dienstverlenende en klantgerichte instelling.
• Sociaal vaardig, integer en cultuursensitief.
• Goede kennis van Office 365 en ervaring met AFAS, inclusief de projectenmodule.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng, in een open en stimulerende werkomgeving met leuke collega’s.
• De functie is ingedeeld in schaal 11 van de cao Sociaal Werk. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 6.780,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Een jaarcontract met de intentie om de samenwerking op langere termijn voort te zetten.
• Uitstekende pensioenopbouw.
• Diverse voordelen volgens de cao Sociaal Werk, waaronder een individueel keuzebudget van 16,3% (inclusief vakantiegeld) en een loopbaanbudget.

Interesse?
We zien je reactie graag tegemoet! Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 15 oktober a.s. via onderstaande knop.

Heb je vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marian ’t Lam via m.lam@vivell.nl.

Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.