Vacature jongerenwerker

Vacature jongerenwerk

Vivell werkt aan de beste ontwikkelingskansen voor kinderen, jongeren en (jong) volwassenen in Amsterdam Zuidoost. We werken in scholen, buurthuizen, de wijk en in onze jeugdcentra. Ben jij iemand met passie voor sociaal maatschappelijke ontwikkeling, werk je graag met jongeren en ben je meerdere dagen per week beschikbaar? Dan komen wij graag met jou in contact!

Wij zijn ter uitbreiding van ons team per direct op zoek naar twee enthousiaste:

Jongerenwerkers (in school)
Sociaal cultureel werk
32 uur per week

Als Jongerenwerker richt je je op de begeleiding en ondersteuning van jongeren, meestal tussen de 12 en 25 jaar. Je helpt ze in hun sociale en emotionele ontwikkeling en ondersteunt ze bij het maken van positieve keuzes. Jongeren kunnen bij jou terecht voor een luisterend oor, zonder direct het gevoel te hebben dat ze beoordeeld worden.

Wat ga je doen?

  • Je gaat voor een groot deel (3 dagen) aan de slag als jongerenwerker in een VO school. Daarbij is het belangrijk dat je je flexibel opstelt, zodat je soms ook in de avond of het weekend aan het werk bent.
  • Je bent aanwezig in de school en wordt zo een bekend gezicht voor de leerlingen. Je legt contact met de leerlingen en bouwt een vertrouwensrelatie op. Ze voelen zich veilig bij je. Je bent een verbinder, bemiddelaar en coach. Je werkt nauw samen met schoolmedewerkers, mentoren, het zorgteam en de wijk.
  • Als Jongerenwerker vertaal je deze opdracht naar nieuwe en bestaande activiteiten en projecten in het gebied en voert deze uit. Door deze activiteiten vergroot je de ontplooiingskansen, toekomstperspectieven en maatschappelijke participatie van jeugd en jong (volwassenen) van Amsterdam Zuidoost;
  • In de uitvoering wordt de Jongerenwerker ondersteund door stagiairs en/of vrijwilligers, die je ook begeleid op de werkvloer.

Wat breng je mee?

  • Een relevant mbo-diploma op niveau 4.
  • Je hebt aantoonbare basiskennis van de ontwikkeling van kinderen, jongeren en (jong) volwassenen en bent een professional in je vak.
  • Je hebt affiniteit met de jeugd en (jong) volwassenen in Amsterdam Zuidoost.
  • Je hebt kennis van trends en ontwikkelingen onder jongeren en bent bekend met de online leefwereld.
  • Je kunt de behoefte vanuit een school en professionals vertalen naar een project of activiteit die aansluit bij de belevingswereld van jongeren en kunt deze met creativiteit organiseren, vormgeven en (mede) uitvoeren;
  • Je gaat op de-escalerende wijze om met conflictsituaties;
  • Je hebt een proactieve, geduldige en positieve houding in het benaderen van jongeren;
  • Je beschikt over probleemoplossend vermogen, bent bekend met oplossingsgericht werken en motiverende gespreksvoering;
  • Je bent samenwerkingsgericht binnen de verschillende disciplines die aanwezig zijn op de VO school, maar ook buiten de school, in het gebied;
  • Je werkt vanuit het principe van eigen kracht, stimuleert eigen initiatief en je weet waar nodig de jongere te versterken met de hulp van diens netwerk;
  • Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Dit is een vereiste om voor deze functie in aanmerking te komen.

Wat bieden wij jou?

  • Een zelfstandige functie met ruimte voor eigen inbreng, in een open en uitdagende werkomgeving met leuke collega’s.
  • De functie is ingedeeld in schaal 6 van cao Sociaal Werk. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.012,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36-urige werkweek);
  • Een jaarcontract met de intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan.
  • Een goede pensioenopbouw.
  • Diverse werkgeversregelingen conform de cao Sociaal Werk, zoals o.a. een individueel keuzebudget van 16,3% (inclusief vakantietoeslag) en een loopbaanbudget.

Heb je interesse?

We kijken uit naar je reactie! Stuur je motivatie en cv via deze link. Wil je eerst meer weten? Mail dan naar Marcello Dello Stretto (teamleider Jongerenwerk): m.dellostretto@vivell.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.