Vivell is een brede welzijnsorganisatie die zich inzet voor bewoners van Amsterdam Zuidoost en omstreken. We bieden informatie, advies, ondersteuning en een breed scala aan activiteiten. Ons werk richt zich op kinderen, jongeren en volwassenen, waarbij we hen helpen zich te ontwikkelen en actief bij te dragen aan hun gemeenschap. Je vindt ons in buurt- en jongerencentra, en op andere belangrijke locaties in de wijk.

Amsterdam Zuidoost is een dynamisch en divers werkgebied, dat bekendstaat om zijn levendige wijken, jonge bevolking en sterke gemeenschapsgevoel. De culturele rijkdom en de betrokkenheid van de bewoners maken dit deel van de stad uniek. Hier krijg je de kans om écht impact te maken op het leven van mensen van alle leeftijden.

Werken bij Vivell betekent deel uitmaken van een inspirerende omgeving waarin je dagelijks te maken hebt met uiteenlopende culturen, achtergronden en generaties Onze medewerkers zorgen samen met vrijwilligers voor ontmoeting tussen kinderen, ouders en buurtbewoners. Kinderen in Zuidoost op laten groeien in prettige en leefbare buurten is onze drijfveer, waarbij wij extra aandacht hebben voor kinderen die minder vanzelfsprekend kansen hebben, zoals kinderen met een beperking of kinderen die te maken hebben met armoede.

Wil jij bijdragen aan een prettig leefklimaat voor kinderen en hun ouders? Maar werk je graag op de momenten dat het jou het beste uitkomt? Misschien omdat je een (vervolg-)studie doet, nog een andere baan ernaast hebt of omdat de thuissituatie zo is ingericht dat een flexibel contract uitkomst biedt? Dan komen wij graag met jou in contact! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, creatieve:

Pedagogisch medewerker Spelinlopen (oproepkracht)
(flexibele uren)

Wat ga je doen?

• Je valt in op groepen waar op dat moment door bijvoorbeeld vakantie, verlof of ziekte een collega nodig is. Dit kan op steeds verschillende vestigingen zijn, waardoor je een afwisselende baan hebt en veelzijdige ervaring opdoet.
• Programma’s en activiteiten organiseren over opvoeding en ontwikkeling in overleg met collega’s en aansluitend op vragen of signalen die je ontvangt, vaak aansluitend op een thema dat je samen met je collega’s bedenkt.
• Contact met ouders leggen en dat tussen ouders onderling stimuleren.
• Opvoedkundige ondersteuning en laagdrempelige voorlichting bieden op pedagogisch gebied, waarbij je stimuleert tot positief opvoeden.
• Signalering van mogelijke problematiek intern beleggen bij de juiste collega.

Wat vragen wij?

• Afgeronde mbo-opleiding niveau 4 Sociaal Cultureel Werk of Pedagogisch Werk;
• EHBO-/BHV-diploma of de bereidheid dit te behalen;
• Kennis over de doelgroep, ervaring in het werken met jonge kinderen en hun ouders;
• Een zelfstandige, initiatiefrijke en flexibele werkhouding;
• Een klantgerichte en dienstverlenende instelling, zowel naar ouders en kinderen als naar collega’s;
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. Dit is een vereiste om voor deze functie in aanmerking te komen.

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie met ruimte voor eigen inbreng, in een organisatie met een open en informele werksfeer;
• De functie is ingedeeld in schaal 6 van Cao Sociaal Werk. Het salaris bedraagt dan, afhankelijk van de opleiding en ervaring, maximaal € 26,85 bruto per uur exclusief vakantietoeslag en overige emolumenten. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een jaarcontract met de intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan;

Heb je interesse?

We kijken uit naar je reactie! Stuur je motivatie en cv zo snel mogelijk via onderstaande knop.

Heb je vragen?
Wil je eerst meer weten? Stuur dan een mail naar hrm@vivell.nl. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.